Sven Karbownik, \u010dlan uprave CERTA-e, intervju s medicalnews.bg:<\/p>\n
POVJERENJE STVARA BUDU\u0106NOST!<\/strong><\/p>\n Potpuno smo svjesni toga, \u0161to zna\u010di donijeti odluku o odlasku u inozemstvo, kako biste tamo prihvatili novi posao, poznajemo probleme, koji se javljaju u procesu tra\u017eenja posla i znamo koliko je va\u017ena priprema potrebne dokumentacije, tra\u017eenje stana, kao i prilagodba na novu okolinu. <\/em><\/p>\n Gospodin Sven Karbownik je \u010dlan uprave agencije za zapo\u0161ljavanje CERTA Personalmanagement GmbH, njema\u010dke tvrtke za posredovanje u zapo\u0161ljavanju medicinskog osoblja u Njema\u010dkoj sa sjedi\u0161tem u Hamburgu i podru\u017enicama u Bugarskoj (Varna i Plovdiv), Rumunjskoj (Bukure\u0161t i Temi\u0161var) i Hrvatskoj (Kri\u017eevci). Kao profesionalac s preko 15 godina iskustva govori nam o uspje\u0161nim putovima i konceptima odlaska, \u017eivota i rada u Njema\u010dkoj. <\/em><\/p>\n Gospodine Karbownik, recite nam ne\u0161to vi\u0161e o sebi i svojoj tvrtki u kojoj ste \u010dlan uprave?<\/strong><\/p>\n Dobar dan, zovem se Sven Karbownik, \u017eivim u blizini Hamburga, sretno sam o\u017eenjen \u017eenom Bugarkom i imam gotovo 14-godi\u0161nju k\u0107er. Ve\u0107 vi\u0161e od 15 godina s CERTA-om djelujemo kao tvrtka za zapo\u0161ljavanje, koja je specijalizirana za medicinsko podru\u010dje. Fokus nam je na zemljama Bugarskoj, Rumunjskoj i Hrvatskoj, koje svakih 6 do 8 tjedana osobno posje\u0107ujem.<\/p>\n Po \u010demu je Va\u0161a tvrtka jedinstvena u posredovanju lije\u010dnika i zdravstvenih radnika u Njema\u010dkoj?<\/strong><\/p>\n Na\u0161e kandidate pratimo od prvog kontakta u njihovoj domovini, intenzivno i individualno od A do \u017d, a \u010desto i nakon toga. Mi vodimo ra\u010duna o jezi\u010dnim te\u010dajevima, koje djelomi\u010dno financiramo, poznajemo to\u010dne i specifi\u010dne procedure kako biste dobili njema\u010dko odobrenje za samostalan rad lije\u010dnika. \u010cim imamo njema\u010dko odobrenje za samostalan rad lije\u010dnika za pojedinog kandidata, pobrinut \u0107emo se za to da za njega na\u0111emo odgovaraju\u0107e radno mjesto u bolnici. Mi organiziramo putovanje na razgovor za posao i naravno, pla\u0107amo. Avionsku kartu, vlak, hotel \u2013 sve tro\u0161kove mi preuzimamo.<\/p>\n Ako je razgovor u Njema\u010dkoj uspje\u0161an, mi rje\u0161avamo stambeno pitanje, ako kandidati imaju djecu, brinemo se za mjesto u vrti\u0107u, ako partner kandidata jo\u0161 ne govori njema\u010dki prona\u0107i \u0107emo za njega te\u010daj njema\u010dkog jezika. Pritom svaki kandidat uvijek ima stalnog osobnog savjetnika, koji brine o njegovim potrebama.<\/p>\n Samo jedan primjer: Uvijek imamo kandidate koji ka\u017eu da bi voljeli \u017eivjeti i raditi u M\u00fcnchenu. \u010cesto ih pitam: \u201eJeste stvarno sigurni da \u017eelite \u017eivjeti i raditi u M\u00fcnchenu?\u201c Pritom morate znati da su stanovi, odnosno najamnine u M\u00fcnchenu najskuplje u Njema\u010dkoj. Naravno da kandidatima mo\u017eemo prona\u0107i posao i u M\u00fcnchenu, ali na\u0161e lokalno znanje nam omogu\u0107uje da ih savjetujemo i predlo\u017eimo alternative.<\/p>\n Tko se mo\u017ee prijaviti kod Vas \u2013 i koja zanimanja su tra\u017eena?<\/strong><\/p>\n Mo\u017ee se prijaviti svatko tko dolazi iz medicinskog podru\u010dja i svoju budu\u0107nost vidi u Njema\u010dkoj. Posredujemo lije\u010dnike svih specijalizacija; ali rado posredujemo i mlade lije\u010dnike, koji su tek zavr\u0161ili studij i svoja prva radna iskustva \u017eele ste\u0107i u Njema\u010dkoj.<\/p>\n U kojim gradovima u Njema\u010dkoj mo\u017eete posredovati, gdje Va\u0161i kandidati pronalaze posao? <\/strong><\/p>\n Radimo na cijelom podru\u010dju Njema\u010dke s vrlo poznatim klinikama i ordinacijama. To nam omogu\u0107ava da individualno odgovorimo na potrebe svakog pojedinog kandidata.<\/p>\n Koje su najve\u0107e pote\u0161ko\u0107e s kojima se susre\u0107ete s razli\u010ditim kandidatima u svakodnevnom radu?<\/strong><\/p>\n Jezik \u010desto predstavlja najve\u0107i problem. \u010cujem vrlo \u010desto: \u201eVi ste prva osoba iz Njema\u010dke, s kojom osobno razgovaram.\u201c \u010cak i ako su kandidati ve\u0107 dostigli jezi\u010dnu razinu B2, s njima \u0107e uvijek, prije odlaska na razgovor u kliniku u Njema\u010dkoj, netko od mojih njema\u010dkih kolegica preko Skypea provesti individualne treninge za razgovor. Moje kolegice su jako dobro upu\u0107ene i poznaju gotovo sva bitna pitanja koja vole postavljati glavni lije\u010dnici ili kadrovske slu\u017ebe. Naravno, i ovi treninzi su besplatni za kandidate.<\/p>\n Koji su tro\u0161kovi va\u0161ih kandidata za uslugu va\u0161e agencije?<\/strong><\/p>\n Na\u0161a je usluga besplatna za kandidate. Mi svoju naknadu dobivamo od njema\u010dkih klinika i ordinacija.<\/p>\n \u0160to savjetujete bugarskim stru\u010dnjacima koji svoju profesionalnu budu\u0107nost vide u Njema\u010dkoj, ali ne znaju to\u010dno kako mogu ostvariti svoj cilj?<\/strong><\/p>\n Po mom mi\u0161ljenju najva\u017enije je: povjerenje<\/strong>. Zato i na\u0161 moto glasi: \u201ePovjerenje stvara budu\u0107nost.\u201c Svoje kandidate savjetujemo individualno i prilago\u0111avamo se potrebama svakog pojedinca.<\/p>\n Po meni drugi va\u017ean aspekt je stru\u010dna kompetencija<\/strong>. Imamo dugogodi\u0161nje iskustvo u pogledu odobrenja lije\u010dnika za rad i priznavanja dokumenata medicinskih sestara itd., a poznajemo svaki korak u postupanju s njema\u010dkim institucijama.<\/p>\n Tre\u0107a bitna to\u010dka po meni je socijalna kompetencija<\/strong>. Individualno pristupamo svakom kandidatu i poma\u017eemo tamo gdje mo\u017eemo. \u010cak i nakon \u0161to kandidati do\u0111u u Njema\u010dku i ve\u0107 tjednima rade ovdje, \u010desto nam se obra\u0107aju i postavljaju pitanja. I tada im rado poma\u017eemo. Kao rezultat toga, 50% svih na\u0161ih novih kandidata su kandidati koji dolaze po preporuci kandidata koje smo ve\u0107 posredovali u Njema\u010dkoj.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sven Karbownik, \u010dlan uprave CERTA-e, intervju s medicalnews.bg: POVJERENJE STVARA BUDU\u0106NOST! Potpuno smo svjesni toga, \u0161to zna\u010di donijeti odluku o odlasku u inozemstvo, kako biste tamo prihvatili novi posao, poznajemo probleme, koji se javljaju u procesu tra\u017eenja posla i znamo koliko je va\u017ena priprema potrebne dokumentacije, tra\u017eenje stana, kao i prilagodba na novu okolinu. Gospodin […]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":9266,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[188],"tags":[],"yoast_head":"\n